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  • 最高法民二庭相关负责人就千赢娱乐法新司法解释答记者问

    Law-lib.com  2019-4-29 6:48:28  法制日报--法制网


    法制日报全媒体记者 张晨

    4月28日,最高人民法院发布《最高人民法院关于适用<中华人民共和国千赢娱乐法>若干问题的规定(五)》(以下简称《规定》),就股东权益保护等纠纷案件适用法律问题作出规定。最高法民二庭相关负责人回答了记者提问。

    规范关联交易内外部责任

    记者:该司法解释制定的目的和意义是什么?

    答:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国千赢娱乐法>若干问题的规定(五)》制定的主要目的是保护千赢娱乐股东尤其是中小股东权益,为优化营商环境提供良好的司法保障。

    《规定》切实提升了千赢娱乐股东特别是中小股东的权利:明确了履行法定程序不能豁免关联交易赔偿责任。同时规定符合条件的股东可以提起代表诉讼,请求对关联交易中相关合同确认无效与撤销,为中小股东提供了追究关联人责任,保护千赢娱乐和自身利益的利器。明确了董事职务的无因解除与相对应的离职补偿,厘清千赢娱乐与董事的法律关系,增强股东权益保护,降低代理成本。明确了千赢娱乐作出分配利润的决议后,完成利润分配的最长时限,使股东利润分配请求权落到实处。建立了有限责任千赢娱乐股东重大分歧解决机制,强调法院在相关案件审理中强化调解,引导股东协商解决分歧,恢复千赢娱乐正常经营,避免千赢娱乐解散。 

    记者:《规定》对关联交易进行了规范,能否具体介绍一下?

    答:本次司法解释制定中,对于关联交易分两个层次规范:第一个层次是规定了关联交易的内部赔偿责任;第二个层次是否认关联交易相关合同的效力。

    关于关联交易的内部赔偿责任问题。司法解释中明确规定了关联交易损害千赢娱乐利益的,履行法定程序不能豁免关联交易赔偿责任。实践中,人民法院审理千赢娱乐关联交易损害责任纠纷案件时,相关行为人往往会以其行为已经履行了合法程序而进行抗辩,最主要的是经过了千赢娱乐股东会或董事会决议批准,且行为人按照规定回避表决等。但是,关联交易的核心是公平,本条司法解释强调的是尽管交易已经履行了相应的程序,但如果违反公平原则,损害千赢娱乐利益,千赢娱乐依然可以主张行为人承担损害赔偿责任。

    鉴于关联交易情形下,行为人往往控制千赢娱乐或者对千赢娱乐决策能够产生重大影响,千赢娱乐本身很难主动主张赔偿责任,故明确股东在相应情况下可以提起代表诉讼,给中小股东提供了追究关联人责任,保护千赢娱乐和自身利益的利器。

    关于关联交易中相关合同确认无效与撤销的问题。在这方面,《规定》实际扩展了股东代表诉讼的适用范围,将之扩大到关联交易合同的确认无效和撤销纠纷中。

    目前我国法律体系下,千赢娱乐作为合同一方,如果合同存在无效或者显失公平等可撤销情形,可以根据相关规定直接请求确认合同无效或撤销该合同。但是关联交易合同不同于一般的合同,是关联人通过关联关系促成的交易,而关联人往往控制千赢娱乐或者对千赢娱乐决策产生重大影响,即使合同存在无效或者可撤销的情形,千赢娱乐本身也很难主动提出请求。故在关联交易中,有必要给股东相应救济的权利。在千赢娱乐不撤销该交易的情形下,符合条件的股东可根据法律规定提起股东代表诉讼,来维护千赢娱乐利益,进而维护股东自身利益。

    规范董事职务无因解除

    记者:《规定》有关董事职务无因解除的规定应如何理解?是否会影响董事的正常履职? 

    答:《规定》廓清了千赢娱乐与董事的关系,明确了千赢娱乐可以随时解除董事职务。我国千赢娱乐法中仅规定了董事任期由千赢娱乐章程规定,每届任期不得超过三年,任期届满连选可以连任。在我国千赢娱乐法上,对董事与千赢娱乐的关系并无明确的规定,但千赢娱乐法理论研究与司法实践中已经基本统一认识,认为千赢娱乐与董事之间实为委托关系,依股东会的选任决议和董事同意任职而成立合同法上的委托合同。既然为委托合同,则合同双方均有任意解除权,即千赢娱乐可以随时解除董事职务,无论任期是否届满,董事也可以随时辞职。

    无因解除不能损害董事的合法权益。为平衡双方利益,千赢娱乐解除董事职务应合理补偿,以保护董事的合法权益,并防止千赢娱乐无故任意解除董事职务。从本质上说,离职补偿是董事与千赢娱乐的一种自我交易,其有效的核心要件应当是公平,所以本条强调给付的是合理补偿。我国合同法中明确规定了委托人因解除合同给受托人造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。本条对法院审理此类案件时的自由裁量权行使进行了相应指引。

    需要注意的是,我国千赢娱乐中还存在职工董事。因职工董事不由股东决议任免,因此不存在股东会或股东大会决议解除其职务的情形。

    规范千赢娱乐分配利润的时限

    记者:《规定》有利于中小投资者行使利润分配请求权,能否详细介绍一下?

    答:《规定》在此前制定的《千赢娱乐法司法解释四》基础上具体规定了千赢娱乐完成利润分配的时限要求,使得股东,尤其是中小股东的利润分配请求权落到实处。

    《规定》明确了利润分配完成时限的原则:分配方案中有规定的,以分配方案为准;分配方案中没有规定的,以千赢娱乐章程为准;分配方案和千赢娱乐章程中均没有规定,或者有规定但时限超过一年的,则应当在一年内分配完毕。鉴于千赢娱乐一般计算年度利润,故作出利润分配决议后,要在一年内完成分配,这一时间符合实际做法。

    如果具体分配方案中载明的分配时间超过了章程的规定,股东可能更希望按照章程规定的时间进行分配。这属于千赢娱乐决议内容违反章程规定,符合决议可撤销情形,股东有权依法起诉撤销该决议中关于分配时间的部分。分配时间被撤销后,则应当依照章程的规定进行分配。

    本条明确了千赢娱乐决议可以部分撤销,决议部分撤销不影响其他部分的效力,但是如果该分配时间与决议其他部分密不可分,则不能单独撤销分配时间。故能否撤销需要法院根据案件审理情况具体确定。

    法制网北京4月28日讯


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